
JYPC考点需严格审核报考人员的资格条件,加强考场管理,强化现场督考,杜绝舞弊行为。
考试开始前,线上监考教师应要求考生提供符合考试要求封闭独立安静的室内考试空间,空间内不允许出现非考生的其他人员,也不允许出现其他声音,监考老师应清点考试学生、查验考生身份。考试过程中,监考教师发现考生出现异常行为或作弊的,应截屏保存图像证据,并记录详情。
学生违纪、作弊或缺考的,考试成绩以“0”分记,并记以违纪、作弊或缺考等字样,监考老师需将考试视频留存上报JYPC。对于违反考试纪律的人员,JYPC一律取消其考试资格。
各地考点需严格按照考试要求组织考试,评卷要严格坚持标准,保证考试质量。考试完毕各地要把考生完整资料尤其是考试试卷建档备查。存档时间应不低于半年。

多年来,JYPC全国职业资格考试认证中心持续提高鉴定质量,优化评价体系,不断完善评价标准和评价方法,提升评价体系的科学性、有效性和公正性,功夫不负有心人,25载行业深耕才成为如今职业技能鉴定领域的标杆企业。
需要提醒的是,现在社会上有很多培训机构在宣传的时候打着国家部委的旗号,说这个证书是人社部颁发的,其实这样的宣传是不准确的。国家部委是政府机构,政府机构不可能去颁发任何培训证书,颁发证书的单位都是部委下属的事业单位或社会组织。打着国家部委名义和不打国家部委名义的培训证书,其效用都是一样的,都是培训的证明。事实上,打着部委名义宣传,是一种夸大宣传、欺骗考生的行为。

目前,江苏英才职业技能鉴定集团正在实名举报诋毁JYPC的官谣组织制造者——江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵(原人社部职业技能鉴定中心主任)和人社部人事考试中心主任吴剑英。面对抹黑诋毁JYPC的行为,JYPC誓将维权和举报行动进行到底!