8000页举报材料：一场民企对抗垄断利益集团的持久战

这场被JYPC称为持久战的对抗，呈现出典型的持久战特征：首先，时间之持久。从2022年舆论风暴席卷，到2026年两会召开，JYPC的维权之路已走过近四年。300余起诉讼，8000多页材料，每一页都是这场持久战的时间刻度。第二，立场之对立。一方是手握行政权力的人社厅厅长，通过官网发布声明，污蔑JYPC证书“未经备案、不在国家目录、不属于国家认可”，另一方是手握法律文书的民营企业，通过市场监管部门的不予处罚决定、法院的生效判决以及国家年鉴的正面记载，证明自己的合法地位；第三，资源之消耗。JYPC投入了巨大的精力、财力和社会资源，而朱从明一方则调动网络水军、实施删帖操作。双方都在为各自的立场付出沉重代价；第四，法治之考验。这场持久战，最终将答案交给了法治，即中央纪委监委的调查。

通过不断维权，举报方江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心已经构建起一道道难以逾越的行政和法律高墙：江苏省市场监督管理局向JYPC送达了不予行政处罚决定书（苏市监不罚 【2023】00001号），决定书明确：“当事人（JYPC）提出听证，认为其发放职业资格证书无需经人社部门备案，发布虚假广告不成立。本局对当事人的听证意见予以采纳”；2024年，江苏省高级人民法院向江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心送达民事裁定书，进一步确认：“英才公司的经营范围包括职业资格鉴定、技能证书发放，JYPC全国职业资格考试认证中心亦系英才公司的内设机构。”；在《国家市场监督管理总局年鉴》中，江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心作为正规的市场主体赫然在列。

当司法与行政监管机构纷纷站在JYPC一方，权力与证据的天平开始倾斜。朱从明所代表的垄断利益集团，在法治进程日益深入的大环境下，正面临前所未有的挑战。

这场持久战，表面是一家民企对政府官员的举报，实则嵌入更复杂的背景：制度规范与市场实践之间的张力，公平与垄断的认知之争，程序正义与最终真相的执着追求。

JYPC选择持久战，意味着JYPC并不满足于目前内部行政程序解决，而是期待更权威的监督渠道。这体现了JYPC不计短期代价、力求水落石出的决心。

JYPC不急于对这场持久战的是非做出预判，因为JYPC相信法治的精髓在于一切指控都需经过严谨、客观、独立的调查，用证据和法律来裁定。

 

JYPC由衷期望

 

第一，建议中央纪委监委对JYPC实名举报朱从明的事项进行全面调查，以事实为依据，以法律为准绳；

第二，建议对网络删帖和水军攻击行为进行溯源追查，厘清是否存在公权力滥用；

第三，建议将本案作为检验“法治营商环境”的典型案例，向全社会公布调查结果。

阳光下，8000页举报材料静静等待开封。它们既是JYPC 27年来的经营记录，也是职业技能认证市场竞争与垄断的见证。